Análisis y visualización de datos
El equipo aprende a preparar información, construir indicadores y explicar hallazgos con casos de su propia operación.
Capacitación en Analítica de Datos
Formación práctica para que tu equipo utilice datos y herramientas digitales con seguridad en su trabajo diario.
Impartimos cursos presenciales y e-learning en Python, R, SQL y herramientas de BI, con ejemplos prácticos de sectores de servicio y ferroviarios. Fomentamos metodologías ágiles y aprendizaje basado en proyectos reales.
Aprendizaje en acción en vivo
Tu equipo hoy
«El reporte toma tres días y solo una persona sabe armarlo»
Tu equipo después
Construye su tablero y decide con evidencia, sin depender de terceros.
Programas de formación
Aprendizajes aplicables, ajustados al nivel y a los retos de cada equipo.Hojas de cálculo avanzadas
Fortalecemos el uso de hojas de cálculo para organizar información, reducir errores y automatizar tareas cotidianas.
Programación y automatización
Enseñamos las bases para automatizar tareas y trabajar con información de forma ordenada y reproducible.
Inteligencia artificial aplicada
Mostramos cómo utilizar la inteligencia artificial de manera útil y responsable para analizar, redactar y documentar tareas reales.
Modalidades de acompañamiento
Formatos que vinculan el aprendizaje con el trabajo cotidiano.Talleres con casos reales
Cada concepto se practica con problemas y datos cercanos a la operación, de modo que el aprendizaje sea aplicable de inmediato.
Sesiones para líderes
Apoyamos a quienes coordinan equipos a convertir preguntas de negocio en decisiones y conversaciones sustentadas en evidencia.
Rutas de aprendizaje
Organizamos ejercicios, materiales y metas por niveles para desarrollar habilidades de forma progresiva.
Mentoría y seguimiento
Acompañamos los primeros usos para resolver obstáculos y consolidar las nuevas habilidades.
Convertir aprendizaje en práctica
Prepara el cambio, acompaña su uso y mide cómo las nuevas habilidades aportan al equipo.Diagnóstico de habilidades
Identificamos qué domina el equipo actualmente y qué necesita aprender, para que el programa tenga un punto de partida claro.
Medición de avance
Acordamos indicadores simples para observar el desarrollo de las habilidades y determinar dónde conviene reforzar el acompañamiento.
Laboratorios de trabajo
Facilitamos espacios para aplicar lo aprendido a un reto concreto y concluir con una primera solución útil.
Plan de adopción
Definimos acciones concretas para incorporar las nuevas herramientas y prácticas a las rutinas del equipo.
Estas demos permiten experimentar el tipo de herramientas que tu equipo puede aprender a utilizar y evaluar con confianza.
demo · P03Agente NEURONAConsultar un protocolo complejo con una pregunta en español y recibir una respuesta con su fuente.Abrir demo →demo · P04Explorador documentalLocalizar y relacionar información propia sin depender del área técnica, una capacidad que buscamos dejar instalada en el equipo.Abrir demo →
¿Te interesa este servicio?
Conversemos sobre cómo aplicarlo en tu organización.